<title>Мичуринский завод ПРОГРЕСС
 
Уверенное завтра,  
  обретённое сегодня
 <title>Мичуринский завод ПРОГРЕСС
Обучение. Повышение квалификации.

Согласно приказу МИНОБРНАУКИ РФ от 28.07.2015 №779, в 2016г. в рамках
Федеральной программы по подготовке специалистов для организаций оборонно-промышленного комплекса
для ОАО «МЗП» выделено 20 целевых мест в следующих учебных заведениях:

Учебное заведение

Направление подготовки

Кол-во мест

МАТИ – РГТУ им.К.Э.Циолковского

Приборостроение (12.03.01)

1

Воронежский государственный технический университет

Радиотехника (11.03.01)

1

Информационные системы и технологии (09.03.02)

2

Липецкий государственный технический университет

Машиностроение (15.03.01)

2

Технологические машины и оборудование (15.03.02)

1

Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств (15.03.05)

2

Материаловедение и технологии материалов (22.03.01)

1

Металлургия (22.03.02)

1

Рязанский государственный радиотехнический университет

Радиотехника (11.03.01)

1

Конструирование и технология электронных средств (11.03.03)

1

Приборостроение (12.03.01)

2

Автоматизация технологических процессов и производств (15.03.04)

1

Тамбовский государственный технический университет

Конструирование и технология электронных средств (11.03.03)

1

Химическая технология (18.03.01)

1

Тульский государственный университет

Приборостроение (12.03.01)

1

Системы управления движением и навигация (24.03.02)

1

 

В связи с этим ОАО «МЗП» объявляет набор выпускников 11 классов для направления на целевое обучение.
Срок обучения – 4 года (бакалавриат).
Форма обучения – очная (бюджетная основа).

==============================

Предприятие заключает с выпускником договор на выплату дополнительной стипендии, размер которой составляет:
- на 1-2 курсе - 75% от минимального размера  оплаты труда,
- на 3-4 курсе - 100% минимального размера  оплаты труда.
Выплаты начисляются после успешной сдачи первой сессии с перерасчетом за предыдущие месяцы.

==============================

Во время обучения, находясь на производственной практике на нашем заводе, студент может освоить рабочую профессию токаря, фрезеровщика, оператора станков с ПУ (токарь/фрезеровщик), контролера  сборки электрических машин, аппаратов и приборов и контролера станочных и слесарных работ.

==============================

После окончания вуза при устройстве на предприятие работнику предусматривается единовременная выплата не ниже 2-х минимальных размеров оплаты труда.

==============================

Согласно условиям договора, студенту необходимо приезжать на ознакомительную, производственную и преддипломную практики; иметь хорошую успеваемость и после окончания вуза отработать на предприятии не менее 5 лет.

==============================

Также, если выпускник по каким-либо причинам не возвращается на предприятие, он обязан возместить работодателю в установленном порядке денежные средства, затраченные на его обучение с момента заключения договора до получения диплома.

==============================

В случае призыва на военную службу за сотрудником сохраняется его рабочее место, и  по возращении на предприятие в первые 6 месяцев после увольнения в запас предусматривается единовременная денежная выплата в размере 5 минимальных размеров оплаты труда.

==============================

Помимо обучающихся в рамках целевой подготовки, Мичуринский завод «Прогресс» имеет возможность принять на практику с перспективой трудоустройства других студентов высших и средних профессиональных учебных заведений технической направленности.

 

 

 

 
 
 <title>Мичуринский завод ПРОГРЕСС